Проведен теоретический анализ психологической литературы по взаимосвязи социально-демографических факторов возраста и стажа с феноменом «эмоциональное выгорание» работников сферы образования. Проведенные теоретические исследования показали неоднозначную взаимосвязь социально-демографических факторов возраста и стажа с феноменом «эмоциональное выгорание».
В статье представлены результаты изучения взаимосвязи между психологическим климатом в коллективе и мотивацией достижения успеха у сотрудников карьерного центра и отдела управления персоналом компании АО «ДОМ.РФ». В ходе работы были выявлены различия между показателями стажеров и штатных сотрудников, а также продемонстрирована прямая корреляционная связь между благоприятностью психологического климата и высоким уровнем мотивации персонала.
В статье рассматривается проблема социально-перцептивных способностей педагогических работников с разным стажем профессиональной деятельности. Было выявлено, что с увеличением стажа работы педагогов возрастает уровень коммуникативной активности.
Развитие государством самозанятости в России стимулирует образовательные организации среднего профессионального образования к необходимости успевать за нововведениями и современным рынком труда. В статье приведена статистика развития самозанятости по стране и Кемеровской области. Организована стажировка студентов на рабочих местах у успешных самозанятых на современном рынке труда. Проведены опросы, свидетельствующие о заинтересованности студентов в самозанятости по получаемой специальности.