Published Date: 01.10.2022

The relationship of career orientations with the level of involvement of employees in the process of employment in the system of employment promotion on the example of the Republic of Bashkortostan

Annotation

The article presents the results of an empirical study of the level of involvement of employees of helping professions on the example of employment centers of the Republic of Bashkortostan. The interrelation of the level of involvement with career orientations, the level of spiral dynamics, professional self-attitude, as well as the characteristics of emotionality in the employment of new employees is investigated. The study was conducted based on the state autonomous educational institution of additional professional education of the Republic of Bashkortostan “Training Center of the State Employment Service”. The relevance of the study is confirmed by the fact that today budget organizations and institutions, like no other, face the most serious problem of staff turnover, therefore, maintaining the level of staff involvement based on the use of coaching technologies is of paramount importance, especially in a turbulent period.




Library

1. 1. Bakingem M. Snachala narush`te vse pravila. Chto luchshie v mire menedzhery` delayut po-drugomu: uchebnik / M. Bakingem, K. Koffman. — Moskva : Al`pina Pablisher, 2019. — 328 s.
2. 2. Bek D. Spiral`naya dinamika na praktike. Model` razvitiya lichnosti, organizacii i chelovechestva / D. Bek ; perevod M. Popova. — Moskva : Al`pina Didzhital, 2019. — 410 s.
3. 3. Valinurov I. D. Rekruting na 100% / I. D. Valinurov. — Moskva : Omega-L, 2017. — 809 c.
4. 4. Gerchikova I. N. Menedzhment : uchebnik / I. N. Gerchikova. — 3-e izd. — Moskva : Yuniti, 2008. — S. 12–27.
5. 5. Gosudarstvennaya programma Rossijskoj Federacii «Sodejstvie zanyatosti naseleniya» (v redakcii Postanovleniya Pravitel`stva Rossijskoj Federacii ot 22.09.2021 № 1603, vstupayushhej v silu s 1 yanvarya 2022 g.) [E`lektronny`j resurs]. — Rezhim dostupa:
6. 6. Il`in E. P. E`mocii i chuvstva / E. P. Il`in. — Sankt-Peterburg : Piter, 2011. — 528 s.
7. 7. Karpinskij K. V. Professional`noe samootnoshenie lichnosti i metodika ego psixologicheskoj diagnostiki: monografiya / K. V. Karpinskij, A. M. Koly`shko. — Grodno : GrGU, 2010. — 74 s.
8. 8. Kibanov A. Ya. Upravlenie personalom : ucheb. posobie / A. Ya. Kibanov. — 6-e izd., ster. — Moskva : KnoRus, 2018. — 202 s.
9. 9. Malkova T. B. Upravlenie personalom v cifrovoj e`konomike : ucheb. posobie / T. B. Malkova. — Moskva : KnoRus, 2020. — 232 s.
10. 10. Nikitina A. S. Upravlenie chelovecheskimi resursami v gosudarstvennom i municipal`nom upravlenii : ucheb. posobie dlya vuzov / A. S. Nikitina, N. G. Chevtaeva. — 2-e izd. — Moskva : Yurajt, 2021. — 187 s.
11. 11. Odegov Yu. G. Ocenka e`ffektivnosti raboty` s personalom: metodologicheskij podxod : uchebnik / Yu. G. Odegov, K. X. Abduraxmanov, L. R. Kotlova. — Moskva : Al`fa-Press, 2011. — 752 c.
12. 12. Pozharskaya E. L. Kouching kak forma adaptacii sotrudnikov organizacii / E. L. Pozharskaya, L. V. Shukshina, N. A. Deberdeeva // Gorizonty` e`konomiki. — 2020. — № 1 (54). — S. 38–42.
13. 13. Postanovlenie Pravitel`stva RF ot 13 marta 2021 goda № 369 «O predostavlenii grantov v forme subsidij iz federal`nogo byudzheta nekommercheskim organizaciyam na realizaciyu meropriyatij po organizacii professional`nogo obucheniya i dopolnitel`nogo pro
14. 14. Postanovlenie Pravitel`stva Respubliki Bashkortostan ot 20 noyabrya 2020 goda № 711 «Ob utverzhdenii gosudarstvennoj programmy` «Regulirovanie ry`nka truda i sodejstvie zanyatosti naseleniya v Respublike Bashkortostan» i o vnesenii izmenenij v nekotor
15. 15. Chulanova O. L. Vovlechennost` personala organizacii: osnovny`e podxody`, bazovy`e principy`, praktika ispol`zovaniya v rabote s personalom [E`lektronny`j resurs] / O. L. Chulanova, O. I. Pripasaeva // Naukovedenie. — 2016. — T. 8, № 2. — Rezhim dostu
16. 16. Shejn E` . X. Organizacionnaya kul`tura i liderstvo / E` . X. Shejn ; per. s angl.; pod red. V. A. Spivaka. — Sankt-Peterburg : Piter, 2002. — 336 s.
17. 17. Becker Т. Foci and Bases of Employee Commitment: Implications for Job Performance [Electronic resource] / T. Becker, S. Billings, D. Eveleth. — Access mode: <a href="https://www.researchgate.net/publication/200824044_Foci_and_Bases_of_Employee_Commitment_Impli" target="_blank">https://www.researchgate.net/publication/200824044_Foci_and_Bases_of_Employee_Commitment_Impli</a>
18. 18. Frank F. D. The race for talent: retaining and engaging workers in the 21st century / F. D. Frank, R. P. Finnegan, C. R. Taylor // Human Resource Planning. — 2004. — Vol. 27, No. 3. — Р. 12–25.
19. 19. Harter J. K. The Relationship Between Engagement at Work and Organizational Outcomes 2016 Q12 Meta-Analysis / J. K. Harter, F. Schmidt, S. Agrawal et al. // Ninth Edition, 2016.
20. 20. Kahn W. A. Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work [Electronic resource] / W. A. Kahn. — Access mode: <a href="https://engagementresearch.wikispaces.com/" target="_blank">https://engagementresearch.wikispaces.com/</a> file/view/Kahn_Psychologicalconditions+of+personal+engagement+and+diseng
21. 21. Robinson D. The Future of Engagement Thought Piece Collection [Electronic resource] / D. Robinson, J. Gifford. — Access mode: www.cipd.co.uk/binaries/the-future-of- engagement_2014thought-piece-collection.pdf (date of application: 06.07.2022).
22. 22. Schein E. H. Career Anchors: Discovering Your Real Values / E. H. Schein. — San Diego, С A: Pfeiffer & Company, 1990. — P. 71–74.
23. 1. Бакингем М. Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому: учебник / М. Бакингем, К. Коффман. — М. : Альпина Паблишер, 2019. — 328 с.
24. 2. Бек Д. Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества / Д. Бек ; пер. М. Попова. — М. : Альпина Диджитал, 2019. — 410 с.
25. 3. Валинуров И. Д. Рекрутинг на 100% / И. Д. Валинуров. — М. : Омега-Л, 2017. — 809 c.
26. 4. Герчикова И. Н. Менеджмент : учебник / И. Н. Герчикова. — 3-е изд. — М. : Юнити, 2008. — С. 12–27.
27. 5. Государственная программа Российской Федерации «Содействие занятости населения» (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.2021 № 1603, вступающей в силу с 1 января 2022 г.) [Электронный ресурс]. — Режим доступа: <a href="https://mint" target="_blank">https://mint</a>
28. 6. Ильин Е. П. Эмоции и чувства / Е. П. Ильин. — СПб. : Питер, 2011. — 528 с.
29. 7. Карпинский К. В. Профессиональное самоотношение личности и методика его психологической диагностики : монография / К. В. Карпинский, А. М. Колышко. — Гродно : ГрГУ, 2010. — 74 с.
30. 8. Кибанов А. Я. Управление персоналом : учеб. пособие / А. Я. Кибанов. — 6-е изд., стер. — М. : КноРус, 2018. — 202 с.
31. 9. Малкова Т. Б. Управление персоналом в цифровой экономике : учеб. пособие / Т. Б. Малкова. — М. : КноРус, 2020. — 232 с.
32. 10. Никитина А. С. Управление человеческими ресурсами в государственном и муниципальном управлении : учеб. пособие для вузов / А. С. Никитина, Н. Г. Чевтаева. — 2-е изд. — М. : Юрайт, 2021. — 187 с.
33. 11. Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход : учебник / Ю. Г. Одегов, К. Х. Абдурахманов, Л. Р. Котлова. — М. : Альфа-Пресс, 2011. — 752 c.
34. 12. Пожарская Е. Л. Коучинг как форма адаптации сотрудников организации / Е. Л. Пожарская, Л. В. Шукшина, Н. А. Дебердеева // Горизонты экономики. — 2020. — № 1 (54). — С. 38–42.
35. 13. Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессиона
36. 14. Постановление Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2020 года № 711 «Об утверждении государственной программы “Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан” и о внесении изменений в некоторые решени
37. 15. Чуланова О. Л. Вовлеченность персонала организации: основные подходы, базовые принципы, практика использования в работе с персоналом [Электронный ресурс] / О. Л. Чуланова, О. И. Припасаева // Науковедение. — 2016. — Т. 8, № 2. — Режим доступа: <a href="http://" target="_blank">http://</a>
38. 16. Шейн Э. X. Организационная культура и лидерство / Э. X. Шейн ; пер. с англ. ; под ред. В. А. Спивака. — СПб. : Питер, 2002. — 336 с.

Other articles