В статье рассматриваются основные подходы к карьере и ее планированию. Акцент сделан на социально-психологическом аспекте карьеры, описаны факторы, способствующие успешному развитию карьеры. В данном контексте карьера рассматривается как целенаправленный процесс активной самореализации личности в профессиональной деятельности на основе субъективного осознания карьерного успеха. Выделенные теоретические аспекты легли в основу разработки и внедрения в учебный процесс образовательного модуля, а также дополнительной профессиональной образовательной программы повышения квалификации.