Published Date: 01.07.2024
Possibility of Predicting Role Behavior in Teams Based on Personality Traits and Motivation Structure Diagnosis
Annotation
As the prevalence of team management approaches increases, so does the demand for understanding the factors that affect team performance. One of the key performance factors is the team composition, its personal-psychological and behavioral characteristics. Most often, the so-called team role behavior, team roles, are associated with team performance. On the other hand, role behavior in a team is a projection of personality traits, experience, competencies, and motivation into the context of teamwork. Thus, the purpose of the study is to establish the nature and structure of the links between personality traits and motivation characteristics with emerging team roles. The analysis of the research results demonstrates the existence of links between different variants of team roles, personality traits and features of motivational profiles and allows identifying a number of roles that have a more pronounced connection with personal and motivational characteristics.
Keywords
| Type | Article |
| Information | ACTUAL PROBLEMS OF PSYCHOLOGICAL KNOWLEDGE № 03/2024 |
| Pages | 114-132 |
| UDK | 159.9.072 |
| DOI | 10.51944/20738544_2024_3_114 |
Library
1. 13. Сафонова Д. А. Формирование команды проекта / Д. А. Сафонова, А. И. Степанова, В. А. Третьякова // Кадровый потенциал инновационного развития : матер. междунар. науч.-практ. конф. (Москва, 5 июня 2020 г.) / М-во науки и высш. образования РФ, ФГБОУ ВО
2. Safonova D. A. Formirovanie komandy proekta / D. A. Safonova, A. I. Stepanova, V. A. Tret’yakova // Kadrovyi potentsial innovatsionnogo razvitiya : mater. mezhdunar. nauch.-prakt. konf. (Moskva, 5 iyunya 2020 g.) / M-vo nauki i vyssh. obrazovaniya RF, FGB
3. 14. Селюк А. В. Управление проектной командой / А. В. Селюк, С. С. Денисова. — Тюмень : Изд-во ТГУ, 2013. — 215 с.
4. Selyuk A. V. Upravlenie proektnoi komandoi / A. V. Selyuk, S. S. Denisova. — Tyumen’ : Izd-vo TGU, 2013. — 215 s.
5. 15. Яценко В. В. Профиль компетенций команды инновационных проектов в концепции контроллинга / В. В. Яценко // Вестн. Южн.-Рос. гос. техн. ун-та (Новочеркас. политехн. ин-та). Серия: Социально-экономические науки. — 2018. — № 2. — С. 41–48.
6. Yatsenko V. V. Profil’ kompetentsii komandy innovatsionnykh proektov v kontseptsii kontrollinga / V. V. Yatsenko // Vestn. Yuzhn.-Ros. gos. tekhn. un-ta (Novocherkas. politekhn. in-ta). Seriya: Sotsial’no-ekonomicheskie nauki. — 2018. — № 2. — S. 41–48.
7. 16. Яценко В. В. Эффективное управление командой и организация коммуникаций проекта / В. В. Яценко // Дискуссия. — 2017. — № 6. — С. 64–68.
8. Yatsenko V. V. Effektivnoe upravlenie komandoi i organizatsiya kommunikatsii proekta / V. V. Yatsenko // Diskussiya. — 2017. — № 6. — S. 64–68.
9. 17. Bales R. F. Interaction process analysis; a method for the study of small groups / R. F. Bales. — Cambridge, Mass. : Addison-Wesley Press, 1950.
10. 18. Benne K. D. Functional roles of group members / K. D. Benne, P. Sheats // The Journal of Social Issues. — 1948. — Vol. 4, No. 2. — P. 42–47.
11. 19. Chuanhao F. The Drivers of Employees’ Active Innovative Behaviour in Chinese High-Tech Enterprises / F. Chuanhao // Sustainability. — 2021. — Vol. 13.
12. 20. Fisher S. G. A validation study of Belbin’s team roles / S. G. Fisher, T. A. Hunter, W. D. K. MacRosson // European Journal of Work and Organizational Psychology. — 2001. — Vol. 10, No. 2. — P. 121–144.
13. 21. Herlina M. The 5th European International Conference on Industrial Engineering and Operations Management / M. Herlina, R. Hadipoespito, J. Harlianto // Empowering Innovative Team Among Knowledge Workers: McClelland’s Needs Theory with Rasch Model Anal
14. 22. Manning T. A revised model of team roles and some / T. Manning, R. Parker, G. Pogson // Industrial and commercial training. — 2006. — Vol. 38, No. 6. — P. 287–296.
15. 23. Mathieu J. E. Team effectiveness 1997–2007: A review of recent advancements and a glimpse into the future / J. E. Mathieu // Journal of Management. — 2008. — Vol. 34. — P. 410–476.
16. 24. Mathieu J. E. Team Role Experience and Orientation: A Measure and Tests of Construct Validity : [journal]. — [S. I.] : Group & Organization Management, 2015. — Vol. 40, No. 1. — P. 6–34.
17. 25. Mumford T. V. Situational judgment in work teams: A team role typology / T. V. Mumford, M. A. Campion, F. P. Morgeson // Situational judgment tests: Theory, measurement, and application / J. A. Weekley, R. E. Ployhart. — Mahwah, NJ : Erlbaum, 2006.
18. 26. Royle M. T. Theory of Needs, Feeling Individually / M. T. Royle, A. T. Hall // International Journal of Management and Marketing Research. — 2012. — Vol. 5, No. 1. — P. 21–42.
19. 27. Salas E. On teams, teamwork, and team performance: Discoveries and developments / E. Salas, N. J. Cooke, M. A. Rosen // Human Factors. — 2008. — Vol. 50, No. 3. — P. 540–547.
20. 28. Shchebetenko S. Measurement invariance and sex and age differences of the Big Five Inventory-2: Evidence from the Russian version / S. Shchebetenko, A. Y. Kalugin, A. M. Mishkevich // Assessment. — 2020. — No. 27. — P. 472–486.
21. 29. Stewart G. L. An exploration of member roles as a multilevel linking mechanism for individual traits and team outcomes / G. L. Stewart, I. S. Fulmer, M. R. Barrick // Personnel Psychology. — 2005. — Vol. 58. — P. 343–365.
22. 30. Teams in organizations: From i-p-o models to imoi models / D. R. Ilgen [et al.] // Annual Review of Psychology. — 2005.
23. 31. Team roles: Their relationships to character strengths and job satisfaction / W. Ruch [et al.] // The Journal of Positive Psychology. — 2018. — Vol. 13, No. 2. — P. 190–199.
24. 1. Авдеева А. П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов / А. П. Авдеева // Кадровый потенциал инновационного развития : матер. междунар. науч.-практ. конф. (Москва, 5 июня 2020 г.) / МГТУ им. Н. Э. Баумана (Нац. исслед. ун-т). — М
25. Avdeeva A. P. Regulyatornyi podkhod k raspredeleniyu rolei v komande innovatorov / A. P. Avdeeva // Kadrovyi potentsial innovatsionnogo razvitiya : mater. mezhdunar. nauch.prakt. konf. (Moskva, 5 iyunya 2020 g.) / MGTU im. N. E. Baumana (Nats. issled. un-
26. 2. Белбин Р. М. Команды менеджеров / Р. М. Белбин. — Москва : Манн, Иванов и Фарбер, 2009. — 238 с.
27. Belbin R. M. Komandy menedzherov / R. M. Belbin. — Moskva : Mann, Ivanov i Farber, 2009. — 238 s.
28. 3. Гудиев А. В. Имплицитная координация и работа команды / А. В. Гудиев // Психологические исследования. — 2024. — Т. 17, № 93. — С. 6.
29. Gudiev A. V. Implitsitnaya koordinatsiya i rabota komandy / A. V. Gudiev // Psikhologicheskie issledovaniya. — 2024. — T. 17, № 93. — S. 6.
30. 4. Долгов М. В. Модель «5F» — Геометрия команды, создающая энергию. Краткое руководство к действию для лидеров / М. В. Долгов. — Москва : [б. и.], 2019. — 192 с.
31. Dolgov M. V. Model’ «5F» — Geometriya komandy, sozdayushchaya energiyu. Kratkoe rukovodstvo k deistviyu dlya liderov / M. V. Dolgov. — Moskva : [b. i.], 2019. — 192 s.
32. 5. Долгов М. В. Особенности управленческих команд на государственной гражданской службе / М. В. Долгов // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление. — 2018. — Т. 5, № 4. — 365 с.
33. Dolgov M. V. Osobennosti upravlencheskikh komand na gosudarstvennoi grazhdanskoi sluzhbe / M. V. Dolgov // Vestnik Rossiiskogo universiteta druzhby narodov. Seriya: Gosudarstvennoe i munitsipal’noe upravlenie. — 2018. — T. 5, № 4. — 365 s.
34. 6. Ермолаева М. В. Групповые компетенции проектной команды / М. В. Ермолаева, Ж. М. Кокуева // Мир психологии. — 2021. — № 4 (107). — С. 147–158. — DOI: 10.51944/2073-8528_2021_4_147
35. Ermolaeva M. V. Gruppovye kompetentsii proektnoi komandy / M. V. Ermolaeva, Zh. M. Kokueva // Mir psikhologii. — 2021. — № 4 (107). — S. 147–158. — DOI: 10.51944/2073-8528_2021_4_147
36. 7. Ермолаева М. В. К проблеме формирования проектных команд / М. В. Ермолаева, Д. В. Лубовский, Ж. М. Кокуева // Матер. Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием памяти акад. РАО А. В. Петровского (15–16 окт. 2019 г.). — Москва : [б. и.], 2019. — С.
37. Ermolaeva M. V. K probleme formirovaniya proektnykh komand / M. V. Ermolaeva, D. V. Lubovskii, Zh. M. Kokueva // Mater. Vseros. nauch.-prakt. konf. s mezhdunar. uchastiem pamyati akad. RAO A. V. Petrovskogo (15–16 okt. 2019 g.). — Moskva : [b. i.], 2019.
38. 8. Ермолаева М. В. Принципы командообразования в проектной деятельности / М. В. Ермолаева, Ж. М. Кокуева, А. В. Погодина // Организационная психология и психология труда. — 2020. — Т. 5, № 3. — С. 103–119.
39. Ermolaeva M. V. Printsipy komandoobrazovaniya v proektnoi deyatel’nosti / M. V. Ermolaeva, Zh. M. Kokueva, A. V. Pogodina // Organizatsionnaya psikhologiya i psikhologiya truda. — 2020. — T. 5, № 3. — S. 103–119.
40. 9. Жуков Ю. М. Технологии командообразования / Ю. М. Жуков, А. В. Журавлев. — Москва : Аспект Пресс, 2008. — 320 с.
41. Zhukov Yu. M. Tekhnologii komandoobrazovaniya / Yu. M. Zhukov, A. V. Zhuravlev. — Moskva : Aspekt Press, 2008. — 320 s.
42. 10. Изучение соотношения типов инновационного поведения и ролей в проектной команде / М. В. Ермолаева [и др.] // Актуальные проблемы психологического знания. — 2020. — № 1–2. — С. 34–45.
43. Izuchenie sootnosheniya tipov innovatsionnogo povedeniya i rolei v proektnoi komande / M. V. Ermolaeva [i dr.] // Aktual’nye problemy psikhologicheskogo znaniya. — 2020. — № 1–2. — S. 34–45.
44. 11. Исследование инновационного потенциала проектной команды / М. В. Ермолаева, Д. В. Лубовский, А. П. Авдеева, Ж. М. Кокуева // Мир психологии : науч.-метод. журн. — 2022. — № 2. — С. 55–70. — ISSN 2073-852.
45. Issledovanie innovatsionnogo potentsiala proektnoi komandy / M. V. Ermolaeva, D. V. Lubovskii, A. P. Avdeeva, Zh. M. Kokueva // Mir psikhologii : nauch.-metod. zhurn. — 2022. — № 2. — S. 55–70. — ISSN 2073-852.
46. 12. Михеев В. А. Команда как социальная страта в политике, государственном управлении современной России: формирование, проблема соответствия / В. А. Михеев // Власть : [журнал]. — 2019. — № 2. — С. 101–106.
47. Mikheev V. A. Komanda kak sotsial’naya strata v politike, gosudarstvennom upravlenii sovremennoi Rossii: formirovanie, problema sootvetstviya / V. A. Mikheev // Vlast’ : [zhurnal]. — 2019. — № 2. — S. 101–106.
The full version of the article is available only to subscribers of the journal