Published Date: 01.07.2023

Innovation Potential as a Prerequisite for the Adoption of Organizational Changes

Annotation

Ideas about the content of innovation potential and its structure are considered. Research works of the resource basis of the innovative potential of the individual and the innovative potential of the team in different organizational cultures are presented. It is shown that the innovative potential of the team has an indirect relationship with organizational commitment, and this relationship is mediated by the characteristics of the organizational culture. It is concluded that in organizations with an innovative organizational culture, conditions are created for the manifestation of organizational commitment as a desire to participate in organizational transformations, which stimulates the innovative potential of the team and the individual.




Library

1. 1. Абрамова О. А. Инновационная и бюрократическая организационные культуры как факторы проактивности членов организации / О. А. Абрамова, А. Н. Татарко // Организационная психология. — 2019. — Т. 9, № 4. — С. 98–124.
2. Abramova O. A. Innovatsionnaya i byurokraticheskaya organizatsionnye kul’tury kak faktory proaktivnosti chlenov organizatsii / O. A. Abramova, A. N. Tatarko // Organizatsionnaya psikhologiya. — 2019. — T. 9, № 4. — S. 98–124.
3. 2. Авдеева А. П. Интегральные характеристики инновационного потенциала личности / А. П. Авдеева // Управление научно-техническими проектами : Четвертая Междунар. науч.-техн. конф. (Москва, 3 апреля 2020 г.) : матер. конф. / М-во науки и высш. образования
4. Avdeeva A. P. Integral’nye kharakteristiki innovatsionnogo potentsiala lichnosti / A. P. Avdeeva // Upravlenie nauchno-tekhnicheskimi proektami : Chetvertaya Mezhdunar. nauch.-tekhn. konf. (Moskva, 3 aprelya 2020 g.) : mater. konf. / M-vo nauki i vyssh. o
5. 3. Авдеева А. П. Регуляторный подход к распределению ролей в команде инноваторов / А. П. Авдеева // Кадровый потенциал инновационного развития : матер. Междунар. науч.-практ. конф. (Москва, 5 июня 2020 г.) / МГТУ им. Н. Э. Баумана (нац. исслед. ун-т). — М
6. Avdeeva A. P. Regulyatornyi podkhod k raspredeleniyu rolei v komande innovatorov / A. P. Avdeeva // Kadrovyi potentsial innovatsionnogo razvitiya : mater. Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. (Moskva, 5 iyunya 2020 g.) / MGTU im. N. E. Baumana (nats. issled. un
7. 4. Александрова Л. А. Субъективная витальность как составляющая личностного потенциала / Л. А. Александрова // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва : Смысл, 2011. — С. 382–403.
8. Aleksandrova L. A. Sub»ektivnaya vital’nost’ kak sostavlyayushchaya lichnostnogo potentsiala / L. A. Aleksandrova // V sb. : D. A. Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika. — Moskva : Smysl, 2011. — S. 382–403.
9. 5. Асмолов А. Г. Психология личности: Культурно-историческое понимание человека / А. Г.Асмолов. — Москва : Смысл; Академия, 2007. — 528 с.
10. Asmolov A. G. Psikhologiya lichnosti: Kul’turno-istoricheskoe ponimanie cheloveka / A. G. Asmolov. — Moskva : Smysl; Akademiya, 2007. — 528 s.
11. 6. Батурин Н. А. Многоуровневая модель инновационного потенциала профессионала и подходы к ее операционализации / Н. А. Батурин, А. С. Науменко, Т. Д. Ким // Вестник ЮУрГУ. Серия: Психология. — 2010. — Вып. 8, № 4. — С. 48–58.
12. Baturin N. A. Mnogourovnevaya model’ innovatsionnogo potentsiala professionala i podkhody k ee operatsionalizatsii / N. A. Baturin, A. S. Naumenko, T. D. Kim // Vestnik YuUrGU. Seriya: Psikhologiya. — 2010. — Vyp. 8, № 4. — S. 48–58.
13. 7. Белбин Р. М. Команды менеджеров / Р. М. Белбин. — Москва : Манн, Иванов и Фарбер, 2009. — 238 с.
14. Belbin R. M. Komandy menedzherov / R. M. Belbin. — Moskva : Mann, Ivanov i Farber, 2009. — 238 s.
15. 8. Гасенко Е. В. Формирование инновационного потенциала персонала как фактора повышения конкурентоспособности работников наукоемкого предприятия : дис. … канд. экон. наук / Е. В. Гасенко. — Томск, 2013. — 152 с.
16. Gasenko E. V. Formirovanie innovatsionnogo potentsiala personala kak faktora povysheniya konkurentosposobnosti rabotnikov naukoemkogo predpriyatiya : dis. … kand. ekon. nauk / E. V. Gasenko. — Tomsk, 2013. — 152 s.
17. 9. Гордеева Т. О. Оптимизм как составляющая личностного потенциала / Т. О. Гордеева // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва : Смысл, 2011. — С. 131–177.
18. Gordeeva T. O. Optimizm kak sostavlyayushchaya lichnostnogo potentsiala / T. O.Gordeeva // V sb. : D. A.Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika. — Moskva : Smysl, 2011. — S. 131–177.
19. 10. Гордеева Т. О. Самоэффективность как составляющая личностного потенциала / Т. О. Гордеева // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва : Смысл, 2011а. — С. 241–266.
20. Gordeeva T. O. Samoeffektivnost’ kak sostavlyayushchaya lichnostnogo potentsiala / T. O. Gordeeva // V sb. : D. A. Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika. — Moskva : Smysl, 2011a. — S. 241–266.
21. 11. Горшенин В. П. Управление инновационным потенциалом персонала корпорации : дис. ... д-ра экон. наук / В. П. Горшенин. — Челябинск, 2006. — 357 с.
22. Gorshenin V. P. Upravlenie innovatsionnym potentsialom personala korporatsii : dis. ... d-ra ekon. nauk / V. P. Gorshenin. — Chelyabinsk, 2006. — 357 s.
23. 12. Гусев А. И. Толерантность к неопределенности как составляющая личностного потенциала / А. И. Гусев // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва: Смысл, 2011. — С. 300–329.
24. Gusev A. I. Tolerantnost’ k neopredelennosti kak sostavlyayushchaya lichnostnogo potentsiala / A. I. Gusev // V sb. : D. A. Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika. — Moskva : Smysl, 2011. — S. 300–329.
25. 13. Дергачева О. Е. Личностная автономия как составляющая личностного потенциала / О. Е. Дергачева, Д. А. Леонтьев // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва : Смысл, 2011. — С. 210–240.
26. Dergacheva O. E. Lichnostnaya avtonomiya kak sostavlyayushchaya lichnostnogo potentsiala / O. E. Dergacheva, D. A. Leont’ev // V sb. : D. A. Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika. — Moskva : Smysl, 2011. — S. 210–240.
27. 14. Деркач А. А. Акмеология / А. А. Деркач, В. Г. Зазыкин. — Санкт-Петербург : Питер, 2003. — 256 с.
28. Derkach A. A. Akmeologiya / A. A. Derkach, V. G. Zazykin. — Sankt-Peterburg : Piter, 2003. — 256 s.
29. 15. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / П. Ф. Друкер ; пер. с англ. — Москва : Вильямс, 2004. — 272 с.
30. Druker P. F. Zadachi menedzhmenta v XXI veke / P. F. Druker ; per. s angl. — Moskva : Vil’yams, 2004. — 272 s.
31. 16. Ермолаева М. В. К проблеме формирования проектных команд / М. В. Ермолаева, Д. В. Лубовский, Ж. М. Кокуева // Матер. Всерос. науч.-практ. конф. с междунар. участием памяти акад. РАО А. В. Петровского (Москва, 15–16 октября 2019 г.). — Москва, 2019. —
32. Ermolaeva M. V. K probleme formirovaniya proektnykh komand / M. V. Ermolaeva, D. V. Lubovskii, Zh. M. Kokueva // Mater. Vseros. nauch.-prakt. konf. s mezhdunar. uchas tiem pamyati akad. RAO A. V. Petrovskogo (Moskva, 15–16 oktyabrya 2019 g.). — Moskva, 20
33. 17. Ермолаева М. В. Принципы командообразования в проектной деятельности / М. В. Ермолаева, Ж. М. Кокуева, А. В. Погодина // Организационная психология и психология труда. — 2020. — Т. 5, № 3. — С. 103–119.
34. Ermolaeva M. V. Printsipy komandoobrazovaniya v proektnoi deyatel’nosti / M. V. Ermolaeva, Zh. M. Kokueva, A. V. Pogodina // Organizatsionnaya psikhologiya i psikhologiya truda. — 2020. — T. 5, № 3. — S. 103–119.
35. 18. Ермолаева М. В. Социально-психологические ресурсы организационной лояльности / М. В. Ермолаева, А. П. Авдеева // Мир психологии. — 2022. — № 4 (111). — С. 69–77.
36. Ermolaeva M. V. Sotsial’no-psikhologicheskie resursy organizatsionnoi loyal’nosti / M. V. Ermolaeva, A. P. Avdeeva // Mir psikhologii. — 2022. — № 4 (111). — S. 69–77.
37. 19. Ермолаева М.В.Вовлеченность персонала как проблема социальной психологии/ М. В. Ермолаева, А. П. Авдеева // Мир психологии. — 2023. — № 1 (112). — С. 101–108.
38. Ermolaeva M. V. Vovlechennost’ personala kak problema sotsial’noi psikhologii / M. V. Ermolaeva, A. P. Avdeeva // Mir psikhologii. — 2023. — № 1 (112). — S. 101–108.
39. 20. Жуков Ю. М. Технологии командообразования / Ю. М. Жуков, А. В. Журавлев. — Москва : Аспект Пресс, 2008. — 320 с.
40. Zhukov Yu. M. Tekhnologii komandoobrazovaniya / Yu. M. Zhukov, A. V. Zhuravlev. — Moskva : Aspekt Press, 2008. — 320 s.
41. 21. Зверев Д. А. Спрос на тренинговые услуги по командообразованию в современных российских организациях / Д. А. Зверев, В. А. Штроо // Социальная психология и общество. — 2019. — Т. 10, № 1. — С. 182–198.
42. Zverev D. A. Spros na treningovye uslugi po komandoobrazovaniyu v sovremennykh rossiiskikh organizatsiyakh / D. A. Zverev, V. A. Shtroo // Sotsial’naya psikhologiya i obshchestvo. — 2019. — T. 10, № 1. — S. 182–198.
43. 22. Исследование инновационного потенциала проектной команды / М. В. Ермолаева, Д. В. Лубовский, А. П. Авдеева, Ж. В. Кокуева // Мир психологии. — 2022. — № 2 (109). — С. 55–70.
44. Issledovanie innovatsionnogo potentsiala proektnoi komandy / M. V. Ermolaeva, D.V.Lubovskii, A.P.Avdeeva, Zh. V.Kokueva// Mir psikhologii. — 2022. — №2(109). — S.55–70.
45. 23. Каминский Е. Г. Инновационный потенциал личности: теоретические основания и подходы к изучению / Е. Г. Каминский // Международный журнал исследований культуры. — 2014. — № 4. — С. 72–80.
46. Kaminskii E. G. Innovatsionnyi potentsial lichnosti: teoreticheskie osnovaniya i podkhody k izucheniyu / E. G. Kaminskii // Mezhdunarodnyi zhurnal issledovanii kul’tury. — 2014. — № 4. — S. 72–80.
47. 24. Клочко В. Е. Психология инновационного поведения / В. Е. Клочко, Э. В. Галажинский. — Томск : Изд-во ТГУ, 2009. — 240 с.
48. Klochko V. E. Psikhologiya innovatsionnogo povedeniya / V. E. Klochko, E. V. Galazhinskii. — Tomsk : Izd-vo TGU, 2009. — 240 s.
49. 25. Клочко В. Е. Исследования инновационного потенциала личности: концептуальные основания / В. Е. Клочко, Э. В. Галажинский // Сибирский психологический журнал. — 2009а. — № 33. — С. 6–13.
50. Klochko V. E. Issledovaniya innovatsionnogo potentsiala lichnosti: kontseptual’nye osnovaniya / V. E. Klochko, E. V. Galazhinskii // Sibirskii psikhologicheskii zhurnal. — 2009a. — № 33. — S. 6–13.
51. 26. Клочко В. Е. Особенности операционализации понятия «инновационный потенциал личности» / В. Е. Клочко, О. М. Краснорядцева // Вестник Томского государственного университета. — 2010. — № 339. — С. 151–154.
52. Klochko V. E. Osobennosti operatsionalizatsii ponyatiya «innovatsionnyi potentsial lichnosti» / V. E. Klochko, O. M. Krasnoryadtseva // Vestnik Tomskogo gosudarstvennogo universiteta. — 2010. — № 339. — S. 151–154.
53. 27. Кравченко С. И. Исследования сущности инновационного потенциала / С. И. Кравченко, И. С. Кладченко // Научные труды ДонНТУ. Серия: Экономика. — Донецк, 2004. — Вып. 68. — С. 88–96.
54. Kravchenko S. I. Issledovaniya sushchnosti innovatsionnogo potentsiala / S. I. Kravchenko, I. S. Kladchenko // Nauchnye trudy DonNTU. Seriya: Ekonomika. — Donetsk, 2004. — Vyp. 68. — S. 88–96.
55. 28. Леонтьев Д. А. Личностный потенциал как потенциал саморегуляции / Д. А. Леонтьев // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва : Смысл, 2011а. — С. 107–130.
56. Leont’ev D.A.Lichnostnyi potentsial kak potentsial samoregulyatsii / D.A.Leont’ev// V sb. : D. A. Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika. — Moskva : Smysl, 2011a. — S. 107–130.
57. 29. Леонтьев Д. А. Саморегуляция, ресурсы и личностный потенциал / Д. А. Леонтьев // Сибирский психологический журнал. — 2016. — № 62. — С. 18–37.
58. Leont’ev D. A. Samoregulyatsiya, resursy i lichnostnyi potentsial / D. A. Leont’ev // Sibirskii psikhologicheskii zhurnal. — 2016. — № 62. — S. 18–37.
59. 30. Леонтьев Д. А. Феномен рефлексии в контексте проблемы саморегуляции / Д. А. Леонтьев, А. Ж. Аверина // Психологические исследования: электронный научный журнал. — 2011. — № 2 (16).
60. Leont’ev D. A. Fenomen refleksii v kontekste pr oblemy samoregulyatsii / D. A. Leont’ev, A. Zh. Averina // Psikhologicheskie issledovaniya: elektronnyi nauchnyi zhurnal. — 2011. — № 2 (16).
61. 31. Личностный потенциал: структура и диагностика / под ред. Д. А. Леонтьева. — Москва: Смысл, 2011. — 680 с.
62. Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika / pod red. D. A. Leont’eva. — Moskva: Smysl, 2011. — 680 s.
63. 32. Марков В. Н. Личностные основы социальной устойчивости / В. Н. Марков // Общественные науки и современность. — 2002. — № 1. — С. 136–143.
64. Markov V. N. Lichnostnye osnovy sotsial’noi ustoichivosti / V. N. Markov // Obshchestvennye nauki i sovremennost’. — 2002. — № 1. — S. 136–143.
65. 33. Меррилл П. Поколение инноваций: Как создать инновационный процесс и инновационную культуру / П. Меррилл. — Москва : РИА «Стандарты и качество», 2009. — 200 с.
66. Merrill P. Pokolenie innovatsii: Kak sozdat’ innovatsionnyi protsess i innovatsionnuyu kul’turu / P. Merrill. — Moskva : RIA «Standarty i kachestvo», 2009. — 200 s.
67. 34. Михайлова О. Б. Структура инновационного потенциала личности / О. Б. Михайлова // Вестник НГУ. Серия: Психология. — 2012. — Т. 6. — вып. 1. — С. 26–31.
68. Mikhailova O. B. Struktura innovatsionnogo potentsiala lichnosti / O. B. Mikhailova // Vestnik NGU. Seriya: Psikhologiya. — 2012. — T. 6. — V. 1. — S. 26–31.
69. 35. Наумцева Е. А. Психологическая готовность к организационным изменениям: подходы, понятия, методики / Е. А. Наумцева // Организационная психология. — 2016. — Т. 6, № 2. — С. 55–74.
70. Naumtseva E. A. Psikhologicheskaya gotovnost’ k organizatsionnym izmeneniyam: podkhody, ponyatiya, metodiki / E. A. Naumtseva // Organizatsionnaya psikhologiya. — 2016. — T. 6, № 2. — S. 55–74.
71. 36. Рассказова Е. И. Жизнестойкость как составляющая личностного потенциала / Е. И. Рассказова, Д. А. Леонтьев // В сб. : Д. А. Леонтьев (ред.). Личностный потенциал: структура и диагностика — Москва : Смысл, 2011. — С. 178–209.
72. Rasskazova E. I. Zhiznestoikost’ kak sostavlyayushchaya lichnostnogo potentsiala / E. I. Rasskazova, D. A. Leont’ev // V sb. : D. A. Leont’ev (red.). Lichnostnyi potentsial: struktura i diagnostika — Moskva : Smysl, 2011. — S. 178–209.
73. 37. Сапронов Д. В. Личностный динамизм и его диагностика / Д. В. Сапронов, Д. А. Леонтьев // Психологическая диагностика. — 2007. — № 1. — С. 66–84.
74. Sapronov D. V. Lichnostnyi dinamizm i ego diagnostika / D. V. Sapronov, D. A. Leont’ev // Psikhologicheskaya diagnostika. — 2007. — № 1. — S. 66–84.
75. 38. Селюк А. В. Управление проектной командой / А. В. Селюк, С. С. Денисова. — Тюмень : Изд-во ТГУ, 2013. — 215 с.
76. Selyuk A. V. Upravlenie proektnoi komandoi / A. V. Selyuk, S. S. Denisova. — Tyumen’ : Izd-vo TGU, 2013. — 215 s.
77. 39. Современные проблемы изучения личностных ресурсов в профессиональной деятельности / Т. Ю. Иванова, Д. А. Леонтьев, Е. Н. Осин и др. // Организационная психология. — 2018. — № 8 (1). — С. 85–121.
78. Sovremennye problemy izucheniya lichnostnykh resursov v professional’noi deyatel’nosti / T. Yu. Ivanova, D. A. Leont’ev, E. N. Osin i dr. // Organizatsionnaya psikhologiya. — 2018. — № 8 (1). — S. 85–121.
79. 40. Соколов К. О. Оценка потенциала инновационной команды / К. О. Соколов // Инновации и инвестиции. — 2011. — № 7 (234). — С. 19–21.
80. Sokolov K. O. Otsenka potentsiala innovatsionnoi komandy / K. O. Sokolov // Innovatsii i investitsii. — 2011. — № 7 (234). — S. 19–21.
81. 41. Ушаков Д. В. Компетенции, креативность и предприимчивость как основы инновационных потенциалов личности и группы / Д. В. Ушаков, А. Д. Карнышев // Матер. Х Междунар. науч.-практ. конф. «Экономическая психология: актуальные исследования и инновационные
82. Ushakov D. V. Kompetentsii, kreativnost’ i predpriimchivost’ kak osnovy innovatsionnykh potentsialov lichnosti i gruppy / D. V. Ushakov, A. D. Karnyshev // Mater. Kh Mezhdunar. nauch.-prakt. konf. «Ekonomicheskaya psikhologiya: aktual’nye issledovaniya i
83. 42. Чеврениди А. А. Особенности временной перспективы у руководителей разного должностного уровня / А. А. Чеврениди // Организационная психология. — 2017. — Т. 7, № 1. — С. 83–96.
84. Chevrenidi A. A. Osobennosti vremennoi perspektivy u rukovoditelei raznogo dolzhnostnogo urovnya / A. A. Chevrenidi // Organizatsionnaya psikhologiya. — 2017. — T. 7, № 1. — S. 83–96.
85. 43. Яценко В. В. Профиль компетенций команды инновационных проектов в концепции контроллинга/ В.В.Яценко// Вестник Южно-Российского гос. техн. ун-та (Новочеркас. политехн. ин-та). Серия: Социально-экономические науки. — 2018. — №2. — С. 41–48.
86. Yatsenko V. V. Profil’ kompetentsii komandy innovatsionnykh proektov v kontseptsii kontrollinga / V. V. Yatsenko // Vestnik Yuzhno-Rossiiskogo gos. tekhn. un-ta (Novocherkas. politekhn. in-ta). Seriya: Sotsial’no-ekonomicheskie nauki. — 2018. — № 2. — S.
87. 44. Albert S. Organizational identity and identification: Charting new waters and building new bridges / S. Albert, B. E. Ashforth, J. E. Dutton // Academy of Management Review. — 2000. — Vol. 25, No. 1. — P. 13–17. — DOI: 10.5465/AMR.2000.2791600
88. 45. Arai K. Organizational Loyalty: A Preliminary Study / K. Arai // Citation Hitotsubashi Journal of Economics. — 1995. — No. 36 (1). — P. 21–32.
89. 46. Ashforth B. E. Social identity theory and the organization / B. E. Ashforth, F. A. Mael // Academy of Management Review. — 1989. — Vol. 14, No. 1. — P. 20–39. — DOI: 10.5465/AMR.1989.4278999
90. 47. Cheney G. Coming to terms with organizational identification / G. Cheney, P. K. Tompkins // Central States Speech Journal. — 1987. — Vol. 38, No. 1. — P. 1–15.
91. 48. Dlugos R. Passionately committed psychotherapists: A qualitative study of their experience / R. Dlugos, M. Friedlander // Professional Psychology: Research and Practice. — 2001. — Vol. 32. — Р. 289–304.
92. 49. Drzensky F. Ready for a Change? A Longitudinal Study of Antecedents, Consequences and Contingencies of Readiness for Change / F. Drzensky, N. Egold, R. van Dic // J. of Change Management. — 2012. — Vol. 12, No. 1. — P. 95–111. — DOI: 10.1080/14697017.
93. 50. Ellemers N. Identity, culture, and change in organizations: a social identity analysis and three illustrative cases / N. Ellemers // Social Identity at Work: Developing Theory for Organizational Practice. — London, 2003. — P. 191–204.
94. 51. Ettington D. Facilitating transfer of skills between group projects and work teams / D. Ettington, R. Camp // J. of Management Education. — 2002. — Vol. 26, No.4. — P. 356– 379. — DOI: 10.1177/105256290202600404
95. 52. Haberyan A. Team-Based learning in an Industrial: Organizational Psychology Course / A. Haberyan // North American J. of Psychology. — 2007. — Vol. 9, No. 1. — P. 143–152.
96. 53. Janssen O. The Joint Impact of Perceived Influence and Supervisor Supportiveness on Employee Innovative Behaviour / O. Janssen // J. of Occupational and Organizational Psychology. — 2005. — Vol. 78. — Р. 573–579. — DOI: 10.1348/096317905X25823
97. 54. Janssen O. The bright and dark sides of individual and group innovation: а Special Issue introduction / O. Janssen, E. van De Vliert, M. West // Journal of Organizational Behavior. — 2008. — No. 25. — P. 129–145.
98. 55. Mowday R. T. The Measurement of Organizational Commitment / R. Mowday, R. M. Steers, L. W. Porter // Journal of Vocational Behavior. — 1979. — No. 14. — P. 37–43.
99. 56. Russo T. C. Organizational and professional identification: A case of newspaper journalists / T. C. Russo // Management Communication Quarterly. — 1998. — Vol. 12, No. 1. — P. 72–111. — DOI: 10.1177/0893318998121003
100. 57. Schroder K. E. E. Self-Regulation Competence in Coping with Chronic Disease. Berlin: Waxman. Schroder K. E. E., Schwarzer R. Do partner’s personality resources add to the prediction of patients’ coping and quality of life? // Psychology and Health. —
101. 58. Scott S. G. Determinants of innovative behavior: A path model of individual innovation in the workplace / S. G. Scott, R. A. Bruce // Academy of Management J. — 1994. — Vol. 37. — Р. 580–607. — DOI: 10.2307/256701
102. 59. West V. A. Innovation at work / V. A. West, J. L. Farr // Innovation and creativity at work: Psychological and Organizational strategies: 63–80. — Chichester, U.K., 1990. — Р. 3–13.
103. 60. Wrzesniewski A. Crafting a Job: Revisioning Employees as Active Crafters of Their Work / A. Wrzesniewski, J. E. Dutton // Academy of Management Review. — 2001. — Vol. 25. — P. 179–201.

Other articles