Published Date: 01.04.2024

The Study of the Relationship between the Psychological Climate in the Team and Motivation for Success among Interns and Permanent Employees

Annotation

The article presents the results of a study on the relationship between the psychological climate in the team and motivation for success among the employees of the career center and the HR department of the company “DOM.RF”. The study revealed differences between the indicators of interns and permanent employees and demonstrated a direct relationship between the favorability of the psychological climate and a high level of staff motivation.




Library

1. Максименко Е. Ф. Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе / Е.Ф.Максименко, И.С. Бубнова // Педагогическая перспектива. — 2023. — №2.
2. Zheng Yue. Motivating Students to Do Internships: A Case Study of Undergraduate Students’ Internship Experiences, Problems, and Solutions / Yue Zheng & S. Bluestein // Teaching Journalism & Mass Communication. — 2021. — Vol. 11, No. 1. — P. 49–60.
3. Staniewski M. W. Entrepreneurial success and achievement motivation — A preliminary report on a validation study of the questionnaire of entrepreneurial success / M. W. Staniewski, K. Awruk // Journal of Business Research. — 2019. — Vol. 101. — P. 433
4. Effects of Leadership and Psychological Climate on Organizational Commitment in the Digitization Era / I. G. P. Kawiana, L. K. C. Dewi, P. S. Hartati [et al.] // Journal of Asian Finance, Economics and Business. — 2021. — No. 8 (1). — P. 1051–1062.
5. Edmondson A. C. The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth / A. C. Edmondson. — Hoboken, NJ : John Wiley & Sons, 2019. — 256 p.
6. Щекина М. О. Генезис развития корпоративной культуры в отечественных и зарубежных исследованиях / М. О. Щекина // Наука и образование в современном вузе: вектор развития : сб. матер. науч.-практ. конф. (Шуя, 18 мая 2023 г.) / Ивановский государственны
7. Хоменко А. А. Управление социально-психологическим климатом организации / А. А. Хоменко, А. В. Мельничук // Modern Science. — 2020. — № 1-3. — С. 228–229.
8. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента / Ф. У. Тейлор. — Москва : Контроллинг, 1991. — 104 с.
9. Современная психология мотивации : сб. / ред.: Д. Леонтьев [и др.]. — [Б. м.] : Litres, 2022. — С. 510.
10. Райгородский Д. Я. Практическая психодиагностика / Д. Я. Райгородский. — Самара : Бахрах-М, 1998. — 664 с.
11. Пожарская Е. Л. Стиль работы руководителя-наставника, как важнейший фактор формирования социально-психологического климата в организации / Е. Л. Пожарская, Б. С. Васякин // Форум наставничества: опережая будущее : сб. тезисов II Науч.практ. конф. (Мос
12. Аллен Д. К. Организационный климат и стратегические изменения в высшем образовании: организационная незащищенность / Д. К. Аллен // Высшее образование. — 2017. — Т. 46, № 1. — С. 61–92.
13. Лымарева О. А. Социально-психологический климат как мотиватор трудовой деятельности персонала / О. А. Лымарева, Л. А. Багарян // Экономика и бизнес: теория и практика. — 2020. — № 5–3.
14. Лымарева О. А. Мотивация и стимулирование персонала / О. А. Лымарева, Я.В.Симиониди// Экономика и бизнес: теория и практика. — 2022. — №12-1. — С.226–330.
15. Лазаренко Л. А. Влияние социально-психологического климата в коллективе на эффективность деятельности организации / Л. А. Лазаренко, Т. Е. Хорольская // ЕГИ. — 2020. — № 2 (28). — С. 150–155.
16. Кастро М. Взаимосвязь между организационным климатом и удовлетворенностью сотрудников в информационно-технологической организации / М. Кастро, Н. Мартинс // SA журнал промышленной психологии. — 2016. — Т. 36, № 1. — С. 1–9.
17. Ильченко С. В. К вопросу о создании благоприятного социально-психологического климата организации / С. В. Ильченко, И. О. Дозорова // Вестник экспериментального образования. — 2019. — № 4 (21).
18. Грибкова О. В. Исследование влияния неформальных отношений на психологический климат в образовательной организации / О. В. Грибкова, В. В. Манахова // ФЭС: Финансы. Экономика. Стратегия. — 2019. — Т. 16, № 8. — С. 47–54.
19. Гордеева Т. Психология мотивации достижения / Т. Гордеева. — Москва : Смысл, 2022. — 370 с.
20. Гончарова Е. Ю. Доведение целей организации до каждого сотрудника как эффективный способ мотивации / Е. Ю. Гончарова, В. И. Чистякова // Современные направления теории и практики экономического анализа, бухгалтерского учета, финансового менеджмента : с
21. Гасанова З. Б. Трансформационные изменения в подготовке и управлении кадровыми ресурсами в условиях цифровой экономики / З. Б. Гасанова, М. И. Гасанов // Цифровая трансформация образования: состояние и перспективы : матер. II Междунар. науч.-практ. кон
22. Валиуллина Е. В. Потребность в достижении успеха и эмоциональность личности / Е. В. Валиуллина // Концепт. — 2019. — № 9.

Other articles