Published Date: 01.01.2024
Личностные факторы инновационного поведения персонала
Annotation
Проведен теоретический анализ организационных, культурно-институциональных и личностных факторов инновационного поведения. Подробно рассмотрены личностные факторы, к которым относятся особенности мотивации, индивидуальная толерантность к неопределенности и креативность личности, ассертивность, самоэффективность, оптимизм и перспективное целеполагание. Показано, что значение личностных факторов, определяющих инновационное поведение, обусловлено его типами. Отмечено, что многопрофильный характер инновационного поведения персонала требует интеграции усилий людей с разными способностями, распределения функций в соответствии с рефлексией каждым своей командной роли, адекватных ему типов инновационной активности.
| Type | Article |
| Information | WORLD OF PSYCHOLOGY № 01/2024 |
| Pages | 102-109 |
| UDK | 159.9 |
| DOI | 10.51944/20738528_2024_1_102 |
Library
1. Шейнов, В. П. Ассертивность индивида и его здоровье / В. П. Шейнов // Российский гуманитарный журнал. — 2014. — Т. 3, № 4. — С. 256–270.
2. Yuan, F. Innovative behavior in the workplace: the role of performance and image outcome expectations / F. Yuan, R. W. Woodman // Academy of Management Journal. — 2010. — Vol. 53, № 2. — Р. 323–342.
3. West, V. A. Innovation at work / V. A. West, J. L. Farr // Innovation and creativity at work : Psychological and organizational strategies. — Chichester, England ; New York, 1990. — Р. 3–13.
4. Scott, S. G. Determinants of innovative behavior : A path model of individual innovation in the workplace / S. G. Scott, R. A. Bruce // Academy of Management Journal. — 1994. — Vol. 37, № 3. — Р. 580–607.
5. King, N. Managing Innovation and Change : A Critical Guide for Organizations / N. King, N. Anderson. — London : Thomson, 2002. — 378 p.
6. Jong Jeroen, P. J. Den How Leaders Influence Employees Innovative Behavior / P. J. Jong Jeroen, D. N. Hartog // European Journal of Innovation Management. — 2007. — Vol. 10, № 1. — P. 41–64.
7. Janssen, O. The Joint impact of perceived influence and supervisor supportiveness on employee innovative behaviour / O. Janssen // Journal of Occupational and Organizational Psychology. — 2005. — Vol. 78, № 4. — Р. 573–579.
8. Janssen, O. How fairness perceptions make innovative behavior more or less stressful / O. Janssen // Journal of Organizational Behavior. — 2004. — Vol. 25, № 2. — P. 201–215.
9. Hofstede, G. Culture’s Consequences : International Differences in Work-Related Values / G. Hofstede. — Beverly Hills, CA : Sage, 1980. — 327 p.
10. Brissette, I. The role of optimism and social network development, coping, and psychological adjustment during a life transition / I. Brissette, M. F. Scheier, C. S. Carver // Journal of Personality and Social Psychology. — 2002. — Vol. 82, № 1. — P.
11. Amabile, T. M. Stimulate Creativity by Fueling Passion / T. M. Amabile // The Blackwell Handbook of Principles of Organizational Behavior / ed. by E. Locke. — Oxford, 2000. — P. 331–341.
12. Яголковский, С. Р. Психология инноваций: подходы, методы, процессы / С. Р. Яголковский. — Москва : Изд-во Высшей школы экономики, 2011. — 272 с.
13. Гордеева, Т. О. Психология мотивации достижения / Т. О. Гордеева. — Москва : Смысл, 2015. — 334 с.
14. Старжинский, В. П. Методология науки и инновационная деятельность : пособие для аспирантов, магистров и соискателей / В. П. Старжинский, В. В. Цепкало. — Минск : Новое знание ; Москва : ИНФРА-М, 2017. — 327 с.
15. Сорокин, П. С. Социальные факторы и механизмы развития инноваций в бизнесе / П. С. Сорокин // Вестник Ленинградского государственного университета им. А. С. Пушкина. Серия Экономика. — 2010. — Т. 6, № 4. — С. 67–77.
16. Рудалева, И. А. Инновационное поведение персонала в организации / И. А. Рудалева, И. А. Кабашева // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. — 2018. — № 6 (102). — С. 116–119.
17. Психология выбора / Д. А. Леонтьев, Е. Ю. Овчинникова, Е. И. Рассказова, А. Х. Фам. — Москва : Смысл, 2015. — 464 с.
18. Особенности ролевого и инновационного поведения в связи с наличием опыта работы / А. П. Авдеева, М. В. Ермолаева, Ж. М. Кокуева, Д. В. Лубовский // Психолого-педагогические исследования. — 2022. — Т. 14, № 4. — C. 99–126.
19. Леонтьев, Д. А. Личностная автономия как составляющая личностного потенциала / Д. А. Леонтьев, О. Е. Дергачева // Личностный потенциал: структура и диагностика. — Москва, 2011. — С. 210–240.
20. Исследование типов инновационного поведения субъектов инновационного процесса / М. В. Ермолаева, Д. В. Лубовский, А. П. Авдеева, Ж. М. Кокуева // Мир психологии. — 2022. — № 3 (110). — С. 51–60. — DOI: 10.51944/20738528_2022_3_51
21. Инновационное поведение сотрудников российских и иностранных компаний / Е. С. Балабанова, А. Г. Эфендиев, А. С. Гоголева, П. С. Сорокин // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. — 2019. — Т. 12, вып. 3. — С. 215–233.
22. Изучение соотношения типов инновационного поведения и ролей в проектной команде / М. В. Ермолаева, Д. В. Лубовский, Ж. М. Кокуева, В. А. Третьякова // Актуальные проблемы психологического знания. — 2020. — № 1/2 (53). — С. 34–45.
23. Ермолаева, М. В. Ресурсы инновационного поведения в контексте проектного менеджмента / М. В. Ермолаева, Ж. М. Кокуева // Инновации в менеджменте. — 2019. — № 3 (21). — С. 22–29.
The full version of the article is available only to subscribers of the journal