+7 (495) 796 92 62, доб. 1251
Регистрация Войти
Корзина (0)
Русский English
Актуальные проблемы психологического знания № 03/2024
Дата публикации: 01.07.2024

Исследование взаимосвязи социально-психологического климата и социально-психологического благополучия сотрудников в организации

Аннотация

В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязи социально-психологического климата и социально-психологического благополучия сотрудников. Именно их взаимосвязь определяет атмосферу в коллективе, отношения и взаимодействие между сотрудниками, уровень мотивации и эффективность работы. Также в статье даны рекомендации по улучшению социально-психологического климата организации.

Тип Статья
Издание Актуальные проблемы психологического знания № 03/2024
Страницы 96-113
УДК 159.907.005
DOI 10.51944/20738544_2024_3_96

В настоящее время многие организации задумываются о значимости и качестве социально-психологического климата и социально-психологического благополучия сотрудников в своих структурах. Исследование данного аспекта становится все более актуальным и востребованным. Понимание реального состояния климата и благополучия сотрудников внутри компании, выявление сильных и слабых сторон этих аспектов позволяет руководству разработать оптимальные стратегии и меры для его улучшения.

Состояние и настроение сотрудников в организации зависят от внешней среды и условий труда. Они отражают социально-психологический климат и могут привести к негативным эмоциям, таким как беспокойство, дискомфорт и недопонимание в коллективе, что в свою очередь может вызвать неврозы и стрессы. Качество социально-психологического климата отражается в психологическом состоянии и настроении работников, а также их социально-психологическом благополучии.

Поэтому создание благоприятного психологического климата и социально-психологического благополучия сотрудников в организации является актуальной проблемой.

В отечественной психологии проблематикой социально-психологического климата и благополучия сотрудников занимались такие выдающиеся ученые, как Б. Ф. Ломов, В. М.Шепель, Л. П. Буева, Е. С. Кузьмин, Н. Н. Обозов, К. К. Платонов, А. К. Уледов, А. А. Русалинова, А. Н. Лутошкин, В. А. Покровский, что еще раз подтверждает актуальность выбранной темы.

В зарубежной психологии существуют разные точки зрения на взаимосвязь между организационной культурой и социально-психологическим климатом. Некоторые исследователи считают эти термины взаимозаменяемыми, утверждая, что они идентичны по своей сути. Однако другие ученые придерживаются мнения, что климат является проявлением культуры организации. Иными словами, социально-психологический климат — это то, что мы наблюдаем в повседневной работе компании, в то время как организационная культура представляет собой более глубокие, укоренившиеся ценности, убеждения и нормы, которые влияют на поведение сотрудников, объясняя мотивы, которые заставляют организацию действовать определенным образом [6, с. 146].

Список литературы
1. 12. Гасанова З. Б. Формирование цифровых компетенций у кадровых ресурсов как основа национальной безопасности / З. Б. Гасанова, М. И. Гасанов // Экономика. Бизнес. Банки. — 2024. — № 1 (71). — С. 69–79.
2. Gasanova Z. B. Formirovanie tsifrovykh kompetentsii u kadrovykh resursov kak osnova natsional’noi bezopasnosti / Z. B. Gasanova, M. I. Gasanov // Ekonomika. Biznes. Banki. — 2024. — № 1 (71). — S. 69–79.
3. 13. Журавлев В. И. Особенности конфликтологии на предприятии / В. И. Журавлев. — Москва : Просвещение, 2020. — 264 с.
4. Zhuravlev V.I. Osobennosti konfliktologii na predpriyatii / V. I. Zhuravlev. — Moskva : Prosveshchenie, 2020. — 264 s.
5. 14. Немов Р. С. Психология. В 3 кн. Кн. 3. Психодиагностика. Введение в научное психологическое исследование с элементами математической статистики / Р. С. Немов. — Москва : Владос, 2019. — 640 с.
6. Nemov R. S. Psikhologiya. V 3 kn. Kn. 3. Psikhodiagnostika. Vvedenie v nauchnoe psikhologicheskoe issledovanie s elementami matematicheskoi statistiki / R. S. Nemov. — Moskva : Vlados, 2019. — 640 s.
7. 15. Панфилова А. П. Социально-психологический климат в коллективе организации / А. П. Панфилова. — Москва : Академия, 2019. — 240 с.
8. Panfilova A. P. Sotsial’no-psikhologicheskii klimat v kollektive organizatsii / A. P. Panfilova. — Moskva : Akademiya, 2019. — 240 s.
9. 16. Парыгин Б. Д. Социально-психологический климат в коллективе / Б. Д. Парыгин // Пути и методы изучения. — Москва : Феникс, 2021. — 344 с.
10. Parygin B. D. Sotsial’no-psikhologicheskii klimat v kollektive / B. D. Parygin // Puti i metody izucheniya. — Moskva : Feniks, 2021. — 344 s.
11. 17. Пожарская Е. Л. Индивидуально-психологические особенности руководителей как детерминанты стратегий поведения в конфликтных ситуациях в условиях цифровой экономики / Е. Л. Пожарская, З. Б. Гасанова, А. А. Барахтенко // Экономика и предпринимательство.
12. Pozharskaya E. L. Individual’no-psikhologicheskie osobennosti rukovoditelei kak determinanty strategii povedeniya v konfliktnykh situatsiyakh v usloviyakh tsifrovoi ekonomiki / E. L. Pozharskaya, Z. B. Gasanova, A. A. Barakhtenko // Ekonomika i predprinim
13. 18. Пучкова Г. Л. Субъективное благополучие как фактор самоактуализации личности : дис. … канд. психол. наук: 19.00.01 / Г. Л. Пучкова. — Хабаровск, 2023. — 163 с.
14. Puchkova G. L. Sub''ektivnoe blagopoluchie kak faktor samoaktualizatsii lichnosti : dis. … kand. psikhol. nauk: 19.00.01 / G. L. Puchkova. — Khabarovsk, 2023. — 163 s.
15. 19. Шевеленкова Т. Д. Психологическое благополучие личности (обзор основных концепций и методик исследования) / Т. Д. Шевеленкова, П. П. Фесенко // Психологическая диагностика. — 2005. — № 3. — С. 95–129.
16. Shevelenkova T. D. Psikhologicheskoe blagopoluchie lichnosti (obzor osnovnykh kontseptsii i metodik issledovaniya) / T. D. Shevelenkova, P. P. Fesenko // Psikhologicheskaya diagnostika. — 2005. — № 3. — S. 95–129.
17. 20. Шепель В. М. Производство и педагогика: Организация труда и воспитание / В. М. Шепель. — Изд. 2-е, стереотип. URSS. — [Б. м. : б. и.], 2022. — 112 с.
18. Shepel’ V. M. Proizvodstvo i pedagogika: Organizatsiya truda i vospitanie / V. M. Shepel’. — Izd. 2-e, stereotip. URSS. — [B. m. : b. i.], 2022. — 112 s.
19. 21. KSDgroup : официальный сайт компании [Электронный ресурс]. — URL: <a href="https://" target="_blank">https://</a> ksd.group/ (дата обращения: 05.04.2024).
20. KSDgroup : ofitsial’nyi sait kompanii [Elektronnyi resurs]. — URL: <a href="https://ksd." target="_blank">https://ksd.</a> group/ (data obrashcheniya: 05.04.2024).
21. 1. Абакян И. Б. Социально-психологический климат в коллективе как условие восприимчивости к новому / И. Б. Абакян // Менеджмент. — 2018. — № 4. — С. 67–72.
22. Abakyan I. B. Sotsial’no-psikhologicheskii klimat v kollektive kak uslovie vospriimchivosti k novomu / I. B. Abakyan // Menedzhment. — 2018. — № 4. — S. 67–72.
23. 2. Агеев В. С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы / В. С. Агеев. — Москва : Академия. — 2021. — 220 с.
24. Ageev V. S. Mezhgruppovoe vzaimodeistvie: sotsial’no-psikhologicheskie problemy / V. S. Ageev. — Moskva : Akademiya. — 2021. — 220 s.
25. 3. Андруник А. П. Концепция психологической профилактики девиантного поведения человека в организации : монография / А. П. Андруник. — Пермь : АстерДиджитал, 2020. — 439 с. — (Поведенческая психология).
26. Andrunik A. P. Kontseptsiya psikhologicheskoi profilaktiki deviantnogo povedeniya cheloveka v organizatsii : monografiya / A. P. Andrunik. — Perm’ : AsterDidzhital, 2020. — 439 s. — (Povedencheskaya psikhologiya).
27. 4. Андруник А. П. Социально-психологические контексты кадровой безопасности / А. П. Андруник // Человеческий капитал. — 2022. — № 11 (167). — С. 55–62.
28. Andrunik A. P. Sotsial’no-psikhologicheskie konteksty kadrovoi bezopasnosti / A. P. Andrunik // Chelovecheskii kapital. — 2022. — № 11 (167). — S. 55–62.
29. 5. Батаршев А. В. Психолого-педагогические предпосылки профессионально-личностного становления и развития личности / А. В. Батаршев // Образование в России и за рубежом. — 2018. — № 4. — С. 96–99.
30. Batarshev A. V. Psikhologo-pedagogicheskie predposylki professional’nolichnostnogo stanovleniya i razvitiya lichnosti / A. V. Batarshev // Obrazovanie v Rossii i za rubezhom. — 2018. — № 4. — S. 96–99.
31. 6. Борзых А. А. Социально-психологический климат и особенности / А. А. Борзых // Научные исследования и разработки студентов. — 2018. — № 1. — С. 145–147.
32. Borzykh A. A. Sotsial’no-psikhologicheskii klimat i osobennosti / A. A. Borzykh // Nauchnye issledovaniya i razrabotki studentov. — 2018. — № 1. — S. 145–147.
33. 7. Гасанова З. Б. Исследование взаимосвязи психологического климата в коллективе и мотивации достижения успеха у стажеров и штатных сотрудников / З. Б. Гасанова, М. Н. Афтени // Актуальные проблемы психологического знания. — 2024. — № 2 (67). — С. 94–104.
34. Gasanova Z. B. Issledovanie vzaimosvyazi psikhologicheskogo klimata v kollektive i motivatsii dostizheniya uspekha u stazherov i shtatnykh sotrudnikov / Z. B. Gasanova, M. N. Afteni // Aktual’nye problemy psikhologicheskogo znaniya. — 2024. — № 2 (67). —
35. 8. Гасанова З. Б. Подготовка управленческих кадров для цифровой экономики как фактор и гарант национальной безопасности государства / З. Б. Гасанова, Е. Л. Пожарская, М. И. Гасанов // Экономика и предпринимательство. — 2024. — № 5 (166). — С. 237–240.
36. Gasanova Z. B. Podgotovka upravlencheskikh kadrov dlya tsifrovoi ekonomiki kak faktor i garant natsional’noi bezopasnosti gosudarstva / Z. B. Gasanova, E. L. Pozharskaya, M. I. Gasanov // Ekonomika i predprinimatel’stvo. — 2024. — № 5 (166). — S. 237–240.
37. 9. Гасанова З. Б. Проблемы подготовки кадровых ресурсов в условиях цифровой экономики / З. Б. Гасанова, М. И. Гасанов // Университетская наука: взгляд в будущее : сб. науч. тр. по матер. Междунар. науч. конф., посвященной 89-летию Курского государственног
38. Gasanova Z. B. Problemy podgotovki kadrovykh resursov v usloviyakh tsifrovoi ekonomiki / Z. B. Gasanova, M. I. Gasanov // Universitetskaya nauka: vzglyad v budushchee : sb. nauch. tr. po mater. Mezhdunar. nauch. konf., posvyashchennoi 89-letiyu Kurskogo g
39. 10. Гасанова З. Б. Проблемы социализации студентов в условиях цифровой экономики / З. Б. Гасанова, М. И. Гасанов // Научное образование. — 2023. — № 2 (19). — С. 61–66.
40. Gasanova Z. B. Problemy sotsializatsii studentov v usloviyakh tsifrovoi ekonomiki / Z. B. Gasanova, M. I. Gasanov // Nauchnoe obrazovanie. — 2023. — № 2 (19). — S. 61–66.
41. 11. Гасанова З. Б. Трансформационные изменения в подготовке и управлении кадровыми ресурсами в условиях цифровой экономики / З. Б. Гасанова, М. И. Гасанов // Цифровая трансформация образования: состояние и перспективы : матер. II Междунар. науч.-практ. ко
42. Gasanova Z. B. Transformatsionnye izmeneniya v podgotovke i upravlenii kadrovymi resursami v usloviyakh tsifrovoi ekonomiki / Z. B. Gasanova, M. I. Gasanov // Tsifrovaya transformatsiya obrazovaniya: sostoyanie i perspektivy : mater. II Mezhdunar. nauch.p
Остальные статьи