Технологии поддержки психологического здоровья и благополучия социальных работников Китая в профессиональной среде (перевод)
Аннотация
Актуализированы роль и значение социальной работы в преодолении глобальных социальных катаклизмов. Исследуются ключевые факторы риска, оказывающие непосредственное влияние на психологическое здоровье и самочувствие лиц, занятых в сфере социального обслуживания. Представлены данные опроса, проведенного для оценки влияния материального и психологического обеспечения социальных работников со стороны трудового коллектива на их морально-психологическое самочувствие. Китайский опыт показывает, что система поддержки психологического здоровья социальных работников, основанная на модели гуманизма и когнитивно-поведенческой терапии, способствует снижению нагрузки на персонал, а следовательно, повышению уверенности получателей социальных услуг в выздоровлении, улучшению когнитивных функций и поведения больных и их успешной психосоциальной реабилитации. Приведены примеры инструментов материальной и моральной поддержки социальных работников в условиях трудового коллектива в современном Китае. Сформулированы рекомендации по совершенствованию модели материальной и моральной поддержки социальных работников с учетом китайского опыта.
Ключевые слова
| Тип | Статья |
| Издание | Актуальные проблемы психологического знания № 04/2022 |
| Страницы | 41-52 |
| УДК | 159.9.07 |
| DOI | 10.51944/20738544_2022_4_41 |
Введение Китай — страна, которая всегда уделяла большое внимание практике службы социальной работы в области психического здоровья. В соответствии с китайской концепцией построения прогрессивного общества психическое здоровье является ключевым средством и инструментом благополучного существования и прогресса [7].
Сегодня Китай переживает период глобальных экономических и социальных преобразований. В таких условиях заметно ускоряется темп жизни людей, возрастает давление конкуренции, становятся более заметными индивидуальные психологические и поведенческие проблемы как на уровне отдельных личностей, так и в масштабах всего общества [8].
С одной стороны, из года в год в Китае, как и во всем мире, увеличивается количество людей с аномальным психологическим поведением, психическими расстройствами, крайними личностно-эмоциональными проявлениями, которые являются ключевыми факторами риска, непосредственно влияющими на социальную стабильность и национальную общественную безопасность.
С другой стороны, система службы и охраны психического здоровья несовершенна даже в таких развитых и прогрессивных странах, как Китай. Политика и правила оказания психологической поддержки, механизм социально-психологического консультирования имеют еще существенные несовершенства. Во многом это влечет за собой возникновение социальных проблем, иррациональные и экстремальные межличностные конфликты, агрессивное поведение, групповые инциденты, противоправные деяния, которые часто связаны с нездоровой психикой людей [8]. Ситуация заметно ухудшилась за последние несколько лет из-за пандемии и многолетнего вынужденного ограничения свободы передвижения такого большого количества людей.
Одним из факторов инновационного социального управления, построения социальной гармонии и стимулирования общественной жизни в современном Китае является социальная работа. Сама профессия социального работника зародилась в Китае в эпоху индустриального общества (с 1980-х годов) и является мерой борьбы с социальными рисками. Социальные работники — важнейшее звено в решении проблем и кризисов [7]. Они способствуют восстановлению нравственного благополучия общества, пострадавшего от стихийных бедствий, эпидемий, духовных кризисов; они помогают правительству в оценке социальных и психологических потребностей населения; благодаря их деятельности население Поднебесной успешно справляется с тревогой, стрессом, депрессией [1].